Mein Angebot.
Es gibt viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit - inhaltlich und im Umfang. Ob punktuell für ein Projekt, interimsweise zur Vertretung oder als kontinuierliche Ansprechpartnerin, immer bringe ich Know-how, Ideen und Fingerspitzengefühl mit. Lasst uns gemeinsam definieren, wie ich euch unterstützen kann.
Personalmanagement
- strategisches Sparring in allen
personalrelevanten Angelegenheiten
- Operative Personalbetreuung entlang
des gesamten Employee Life Cycle
- Auf- bzw. Umbau moderner
Personalabteilungen
- Analyse und Optimierung von
Strukturen und Prozessen
- Personal- und Budgetplanung
- Planung und Begleitung von
Transformationsprozessen und
Umstellungen von Teams
- Entwicklung zeitgemäßer
Personalentwicklungsformate
Talentmanagement
- Besetzung von konkreten Vakanzen
auf allen Ebenen durch aktive Suche,
Ansprache und Vorauswahl
- Begleitung von Bewerbungs-
gesprächen
- Analyse und Optimierung von
Recruitingprozessen und Candiate
Experience
- Beratung bei strategischen
Fragestellungen bezüglich der
Gewinnung und Bindung von
Mitarbeitenden
- Entwicklung von Employer Branding
Maßnahmen
Diversitymanagement
- Durchführung maßgeschneiderter
Unconscious Bias Trainings
- Führungskräfte Coaching
- Definition konkreter Maßnahmen
und Begleitung der Implementierung
zu einer diversitätsbewussten
Unternehmenskultur
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