Mein Angebot.
Es gibt viele Möglichkeiten der Zusammenarbeit - inhaltlich und im Umfang. Ob punktuell für ein Projekt, als Trainerin oder interimsweise als Vertretung, immer bringe ich Know-how, Empathie und Ideen mit.
Personal Management
- Strategische Beratung & Coaching u. a. zu Leadership, Employee Retention, Learning & Development sowie Compensation & Benefits
- Führung und Entwicklung leistungsstarker People Teams
- Gestaltung des gesamten Employee Life Cycle zur Stärkung der Employee Experience
- Analyse und Optimierung von HR-Workflows zur Steigerung der Effizienz
- Digitalisierung von HR-Prozessen und Einführung von HR-Softwarelösungen und - Tools
Diversity Management
- Konzeption und Implementierung struktureller Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur
- Durchführung maßgeschneiderter DEI&B-Maßnahmen
- Planung und Begleitung von Transformationsprozessen
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften und Teams
Talent Management
- Besetzung von Vakanzen auf allen Ebenen durch Active Sourcing und zielgerichtete Recruiting-Kanäle
- Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen und Candiate Experience
- Budget- & Personalplanung sowie strategische Ressourcenplanung
- Entwicklung von Employer Branding Maßnahmen